Vérificateur de CV ATS
Vérifiez structure et rédaction ; le score est indicatif.
Outils gratuits pour votre carrière
Vérifiez votre CV, préparez des brouillons et comparez des rémunérations en examinant les hypothèses.
Ces pages proposent des conseils traduits. L’application, les commandes des outils, les brouillons, les exemples et les guides détaillés peuvent être en anglais. La traduction ne confirme pas la prise en charge de toutes les langues dans l’application ou les contrôles ATS.
Analyseur de mots-clés
Comparez les mots du CV et de l’offre sans confondre correspondance et aptitude.
Compteur de mots du CV
Comptez mots et rubriques pour revoir longueur et clarté.
Calculateur de salaire
Convertissez salaire horaire et annuel selon les heures et semaines saisies.
Générateur de préavis de deux semaines
Préparez un brouillon et vérifiez séparément le préavis applicable.
Générateur de lettre de démission
Rédigez un brouillon puis vérifiez dates et destinataire.
Générateur de lettre de motivation
Préparez une lettre et remplacez les généralités par des faits.
Comparateur d’offres d’emploi
Comparez salaires et avantages avec des périodes et devises cohérentes.
Calculateur d’indemnité de départ
Estimez un scénario selon vos hypothèses ; il ne détermine pas un droit légal.
Générateur de titre LinkedIn
Préparez des titres à partir de votre poste et de vos compétences.
Générateur de réalisations pour CV
Transformez des tâches en réalisations en conservant des résultats vérifiables.
Générateur de liste de références
Présentez les coordonnées des références avec leur accord.
Générateur de résumé LinkedIn
Rédigez la rubrique Infos puis vérifiez les faits et le ton.
Générateur de courriel de négociation salariale
Préparez une discussion salariale avec vos arguments et votre demande.
Questions fréquentes
Que comprend l’offre gratuite ?
Trois modèles, des CV illimités, l’export PDF, un contrôle ATS de base et des crédits IA de départ. Consultez les limites actuelles dans les tarifs.
Un score ATS garantit-il un entretien ?
Non. Le contrôle indique des points à revoir, mais les employeurs utilisent des systèmes et critères différents. Adaptez votre contenu sans inventer de faits.
Puis-je utiliser un brouillon sans le relire ?
Vérifiez exactitude, ton et pertinence. N’ajoutez aucune compétence, expérience ou réussite que vous ne pouvez justifier.